党建领航聚合力

——为财务工作注入强大的“红色动能”

2025年是集团公司第四个五年规划的开局之年，是公司高质量发展建设年，围绕公司的战略规划和目标，金年会|金字招牌-信誉至上不仅需要对市场的敏锐和管理的精细，更需要坚定的政治方向和强大的精神引领。金年会|金字招牌-信誉至上深刻认识，将党建工作深度融入学习、业务、经营、管理等核心环节，激发内生动力、实现基业长青。作为财务管理者，金年会|金字招牌-信誉至上更应从价值创造和风险防控的角度，深刻理解并实践其深刻内涵。

一、党建思想政治引领，筑牢思想根基，确保正确方向。

将党的纪律规矩、廉洁从业要求深度融入公司财务管理工作中。强化党员在遵守财经纪律、防范舞弊风险方面的示范作用。加强关键业务流程监督，确保财务数据真实可靠，企业运行规范有序。

将党的创新理论、路线方针政策作为学习的首要内容，引导全体财务人员深刻理解国家经济发展战略、产业政策导向和财经法规精神，深化与行业的业务交流，获取政策信息，优化税务筹划，探索财务创新，为经营发展创造有利的环境。

将党的理论学习与财务专业知识、管理技能提升紧密结合。将党的组织优势、纪律优势和密切联系群众的优势，深度融入财务管理工作中植入内部控制体系，筑牢合规防线，深入学习内控合规和风险预警知识，鼓励财务骨干带头钻研新会计准则、税务政策、金融工具等，提升解决实际财务难题的能力。发挥组织优势来提升执行力，在推行全面预算管理、新财务系统上线等重大管理变革中，党员、骨干带头执行、积极宣贯，化解阻力。

二、党建促进业财深度融合，党的组织优势为财务人员提供与业务人员共同的学习、活动的平台。财务人员带着“服务业务、创造价值”的思想深入一线，与业务部门建立信任和共同语言。建立了这份信任，销售业务人员在与客户的洽谈中遇到涉及经济财务事项的问题，第一时间想着来咨询，金年会|金字招牌-信誉至上及时给予专业的指导和建议。在报销审批复核工作中对于发现的问题，例如流程错误、发票不合规、事由不完整等及时与提报人员沟通，同时耐心细致的给予政策、管理规定的宣导，避免同样问题的再次发生，报销规范了、效率提高了，业务人员有更多的时间投入到经营业务开展中去。有了业财的深度融合促进了财务工作从“事后核算”走向“事前引导和事中控制”。

三、党建引领文化，培育健康财务生态。将“诚信、责任、精益、协作”等党的优良传统和社会主义核心价值观融入企业文化和财务文化。倡导“精打细算、当家理财”的主人翁精神，反对浪费，厉行节约。党建引领下的团队文化，强调诚信、责任、协作、担当，有效抵制了可能的“小圈子”文化，提升了团队的凝聚力和战斗力。党员身份带来的责任感和荣誉感，是驱动财务人员持续学习、追求卓越的强大内生动力。 持续的理论学习和纪律教育，极大增强了财务人员的规矩意识、底线思维和职业操守，塑造了健康的团队文化。

金年会|金字招牌-信誉至上将继续积极探索和实践“党建+”深度融合，服务于冰峰公司本年度“新品驱动、专案突破、终端掌控、数字化赋能”的核心理念。以高质量党建引领保障财务工作的高质量发展，以更高标准、更实举措推动“党建+”在财务管理领域落地生根、开花结果，为公司行稳致远注入源源不断的“红色动能”和坚实的财务支撑！

西安冰峰饮料股份有限公司

刘佩丽